U:ing オムロン労働組合 OMRON TRADE UNION

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U:ingの組織体制

オムロン労組は電機連合に加盟しています

オムロン労働組合は、電機連合(全日本電機・電子・情報関連産業労働組合連合会)に加盟しています。また、電機連合の中では政策委員組合の役割を担い、電機連合の諸々の方針策定への参画、主要闘争時の相場形成への取り組みなどを行っています。


決議機関・執行機関、そして支部・分会組織を設置しています

オムロン労働組合は、本部・支部それぞれに、組合員さんの意見や提案をまとめる「決議機関」と、日常の活動を進める「執行機関」を設けています。一方、よりきめ細かな活動ができるように各事業場に支部や分会を置いています。


決議機関と執行機関



支部と分会の所在地


活動はグループ制で推進しています

本部、支部ともに、次のようなグループで活動を推進しています。

グループの名称 各グループが担当している主な役割
つながりづくり推進グループ 全ての運動の推進を図るためのベースとなる人と人のつながりを創り出す運動を推進します。
具体的には、組織的な課題の解決や人材育成、コミュニケーションの強化などに取り組みます。
経営対策グループ 持続的に発展・成長する魅力ある企業・職場を創り、人と企業がつながった強い組織を創る運動を推進します。
具体的には経営対策・経営参加活動や働き方改革に取り組んでいきます。
働く環境整備グループ ボーダレス社会に相応しく環境・制度や、安心・安全・健康な職場環境を創り、人が活きる企業を創る運動を推進します。
具体的には、人事処遇制度・労働条件改善・福利厚生、心身の健康・安全衛生などに取り組んでいきます。
社会貢献・政策グループ 次世代につながる地球環境づくり、持続性ある安定した社会づくりへ関心を持ち、自ら関与していく活動を推進します。
具体的には、社会貢献・地球環境保護活動の実践、政策・制度、政治・行政に対する意識醸成や周知、意見提言に取り組んでいきます。


オムロングループに働く仲間と連帯しています

オムロングループ労働組合連合会(OGU)は、オムロングループに働く仲間の連帯と雇用の安定・労働条件の維持向上を図ることを目的に結成された組織です。現在は、下記13組合で構成され、「ハートフルネットワーク」を合い言葉に、よりスケールメリットある活動や統一闘争(春闘・一時金)、さらには経営対策活動の強化などに取り組んでいます。

オムロングループ労働組合連合会 オムロングループ各社の労働組合で組織する協議会の事務局業務
オムロンスイッチアンドデバイス労働組合(岡山県) オムロンヘルスケア労働組合(京都府)
オムロン山陽労働組合(岡山県) オムロンソフトウェア労働組合(京都府)
オムロン直方労働組合(福岡県) オムロン飯田労働組合(長野県)
オムロンリレーアンドデバイス労働組合(熊本県) オムロンプレシジョンテクノロジー労働組合(埼玉県)
オムロン阿蘇労働組合(熊本県) オムロンコーリン労働組合(東京都)
オムロンレーザーフロント労働組合(神奈川県) オムロンアミューズメント労働組合(愛知県)
オムロンオートモーティブエレクトロニクス労働組合(愛知県) オムロンソーシアルソリューションズ労働組合(東京都)
オムロン労働組合(京都府)


2014年度(2014.7〜2015.7)本部役員の顔ぶれ

氏 名 出身支部 役 職 主な担当
山田 義則 草津 中央執行委員長  
三宅 靖 綾部 中央執行副委員長  
大江 彰宏 草津 書記長  
西山 正峰 西部 中央執行委員 社会貢献、政策推進、女性の活躍推進
平峯 健太 東部 中央執行委員 働く環境整備政策
津田 学 京都 中央執行委員 経営対策、働き方改革
鷲頭 智行 草津 中央執行委員 つながりづくり推進、情報コミュニケーション、共済運動、学習機会、社外・海外
尾高 啓司 京都 会計監査  
久門 崇宏 京都 会計監査  




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